为全面推进质量强省建设，引导和激励全省各行各业加强质量管理，追求卓越绩效，实现高质量发展，9月25日，浙江省人民政府召开表彰大会，通报表彰了2019年省政府质量奖获奖组织，根据《浙江省人民政府质量奖管理办法（2019年修订）》有关规定，授予9家单位“2019年浙江省人民政府质量管理创新奖”，市工商联（总商会）副会长单位—浙江晶盛机电股份有限公司获次殊荣。

    年初，晶盛邀请流程管理专家洪枫博士进行内部管理变革，从职能型管理向流程型管理转变，进一步提升公司风险防范、持续稳健运营的能力。在质量管理建设方面，晶盛实施卓越绩效管理，围绕使命、愿景、价值观，建立强有力的企业文化及组织。通过市场洞察了解客户及相关方需求，以客户为中心，制定短期和长期战略目标并进行分解，建立了核心增值流、业务监控流、赋能支持流三大类流程运行体系，并实施IPD研发流程，差异化竞争策略，推行精益生产，以FMEA工具为抓手，夯实质量基础，形成了规模化制造优势。

    同时，公司建立了“HR平台，HR专家，BP”三支柱的人力资源运行体系来持续提升组织效能和培养接班人，坚持对经营过程指标和结果指标进行测量及分析，持续改进不断提升管理的有效性和效率。